Net zoals andere websites maken ook wij gebruik van cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek van onze website voor jou nog makkelijker en persoonlijker te maken. Bovendien kunnen wij en derde partijen hiermee eventueel advertenties aanpassen aan jouw interesses en kun je informatie delen via social media. Door verder gebruik te maken van deze website ga je hiermee akkoord. Bekijk onze privacy policy

HR MEDEWERKER

ORGANISATIE

Onze opdrachtgever is een internationaal en ambitieus bedrijf, actief in de internationale gezondheidszorg. Hun ambitie is de leidende wereldspeler te zijn in medische middelen die bij de patiënt thuis worden bezorgd. Zij willen het leven verbeteren van patiënten die lijden aan chronische aandoeningen. De focus verleggen van zorg in ziekenhuizen naar zorg bij patiënten thuis, waardoor de zorg betaalbaar blijft voor iedereen.  Voor de afdeling HR Service Center (regio Utrecht) zijn wij op zoek naar een

HR MEDEWERKER (32-40 uur)

POSITIE

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De medewerkers van het HR Service Center zijn voor medewerkers en managers het eerste aanspreekpunt voor vragen over de HR processen, arbeidsvoorwaarden en salarisbetalingen en zorgen voor een accurate HR-administratie. Als teamlid HR Service Center werk jij continue aan verbetering van de dienstverlening. Je komt terecht in een enthousiast team van 5 medewerkers, waar het brengen van initiatieven en samenwerken zeer gewaardeerd wordt. Er heerst een open en informele cultuur.

De werkgever biedt een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket. Het salaris ligt afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 2.250 – 3.250 bruto per maand.

PROFIEL KANDIDAAT

OPLEIDING EN ERVARING 

  • MBO of HBO opleiding Human Resource Management
  • Relevante werkervaring
  • Uitstekende kennis van MS Office en ervaring met SAP (Successfactors)
  • Ervaring met salarisadministratie is een pré
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

 RELEVANTE COMPETENTIES

  • Assertiviteit: je straalt zelfvertrouwen uit en toont lef
  • Aandacht voor details: je gaat nauwkeurig om met details en maakt daarbij weinig fouten
  • Ontwikkelingsgericht: je besteedt zichtbaar tijd en energie aan je eigen ontwikkeling en aan dat van het team
  • Aanpassingsvermogen: je past je gemakkelijk aan in een dynamisch veranderende organisatie
  • Resultaatgericht: je stuurt op het behalen van resultaten

 

Interesse?

Voor meer informatie neem contact op met:

Bianca van Dijk          06-55175993

Janine Verheul           06-15878905

  

Solliciteren!