Net zoals andere websites maken ook wij gebruik van cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek van onze website voor jou nog makkelijker en persoonlijker te maken. Bovendien kunnen wij en derde partijen hiermee eventueel advertenties aanpassen aan jouw interesses en kun je informatie delen via social media. Door verder gebruik te maken van deze website ga je hiermee akkoord. Bekijk onze privacy policy

HR ADVISEUR

ORGANISATIE

Op zoek naar een leuke uitdagende baan in een unieke werkomgeving? Spreekt innovatie, duurzaamheid en de wereld voeden zonder de aarde te verbruiken je aan? Onze opdrachtgever Protifarm noemt zich een echte “game changer” in de food industrie. Vanwege de groei die deze organisatie doormaakt zijn we op zoek naar een parttime HR Adviseur in Ermelo.

HR ADVISEUR (24-32 uur)

Functieomschrijving

In jouw rol van HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt op HR voor iedereen binnen de organisatie. Je geeft zowel gevraagd als proactief advies voor allerlei HR-vraagstukken. Je weet wat er speelt, want jij bent regelmatig op de vloer te vinden. Je werkt nauw samen met de operatie, om het personeelsbeleid (zowel op korte als op lange termijn) uit te voeren en verder vorm te geven. Hier ligt een mooie kans voor jou als HR Adviseur om bij te dragen aan de groeidoelstelling van deze organisatie, namelijk verdubbeling in het aantal mensen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Het HR-beleid en -instrumen ontwikkelen met de ontwikkeling van de organisatie.
  • In-, door- en uitstroom met specifiek aandacht voor het binden en boeien van
  • medewerkers. Hierbij o.a. te denken aan:

-        Werving en selectie en coördinatie uitzendbureaus

-        Wet Verbetering Poortwachter / verzuimbegeleiding en preventie

-        Opleiding en ontwikkeling

-        Personeelsregelingen en dossiervorming

  • Begeleiding en advisering van leidinggevenden in de uitvoering van het HR-beleid
  • Adviserende rol richting MT over HR gerelateerde zaken

De opdrachtgever

De opdrachtgever is een ambitieuze groeiende organisatie met een groene missie. Men is op zoek naar een operationele, hands-on HR Adviseur die mede de groei gaat faciliteren.  Er is veel ruimte voor eigen inbreng binnen deze dynamische organisatie met veel nieuwe uitdagingen. Collegialiteit en betrokkenheid staan hier centraal.

Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring.

PROFIEL KANDIDAAT

  • 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift
  • Je hebt goede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR
  • Je hebt ervaring in het zelfstandig voeren van verschillende soorten gesprekken en arbeid juridische trajecten
     

RELEVANTE COMPETENTIES

  • Communicatie: jij weet issues en feiten in begrijpelijke taal en op een prettige manier voor anderen duidelijk te maken
  • Netwerken: Jij onderneemt actie om contacten te leggen en te onderhouden
  • Verantwoording: communiceert helder richting belanghebbenden om deadlines en afspraken na te komen
  • Commercieel vermogen: Jij kent de ondernemingsstrategie en vertaalt deze naar nieuw te ontwikkelen HR producten of diensten
  • Integer: jij staat voor de normen, waarden en omgangsregels die gelden voor de cultuur
  • Organisatiesensitief: jij bent je bewust van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de hele organisatie of onderdelen daarvan. 

Interesse?

Voor meer informatie neem contact op met:

Bianca van Dijk         06-55175993

Janine Verheul           06-15878905

 

Solliciteren!